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2 juil. 2022 à 0h00   Informatique & Télécoms   Casablanca   253 vues
Détails de l'annonce

Poste :

Dans un contexte où la sécurité des infrastructures et des services est un enjeux critique pour notre activité, nous recherchons un Administrateur Sécurité, Système et Réseau confirmé, dont les principales missions seront :

Intégration des solutions de sécurité

  • Rédiger les propositions de solution et HLD (et High Level Design)
  • Réaliser les PoC (Proof of Concept)
  • Réaliser l’intégration des solutions choisies ainsi que l’accompagnement à l’utilisation
  • Maintenir à jour la documentation du SI

Maintien en condition opérationnelle des solutions de sécurité

  • Bastion, chaîne de certification, Détection de vulnérabilité, …

Vulnerability management / patch management

  • En s’appuyant sur des outils et des procédures détecter et classifier les vulnérabilités des composants du système d’information
  • Formalisation et suivi des plans d’actions associés, support à leur exécution
  • Gestion de l’obsolescence : anticipation
  • Reporting mensuel

 Hardening des systèmes et des infrastructures

  • Audit technique des plateformes et infrastructures (CIS, NIST, …) : OS, middlewares, applicatifs et services des serveurs, équipements réseau et de sécurité
  • Formalisation et suivi des plans d’actions associés, support à leur exécution
  • Reporting mensuel

Elaboration et suivi des plans de contrôle

  • Revue des référentiels de sécurité : asset, identités, annuaires, ….
  • Revue des habilitations
  • Revue des flux
  • Revue des preuves d’audit
  • Revue du processus de dérogations de sécurité
  • Contrôle de l’application des mesures de sécurité
  • Produire mensuellement les indicateurs de sécurité

Préparation des audits organisationnels et techniques

  • Contrôle de l’application des Politiques et procédures de sécurité du SMSI
  • Maintien à jour de la documentation

Préparation des Comités de sécurité client et interne

  • Production des indicateurs spécifiques
  • Rédaction des supports

Participation au maintien à jour du SMSI (Système Management Sécurité de l’Information)

  • Rédaction et révision des document

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +5 en réseau,système et sécurité, vous disposez de 5 ans minimum d’expérience réussie dans une activité similaire:

  • Vous avez des compétences confirmées en systèmes Linux et Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, …), nécessaires pour déployer des solutions de sécurité
  • Vous maitrisez Powershell et le Python
  • Vous avez les connaissances de base en réseau
  • Vous avez une expérience opérationnelle des normes ISO 27001 et dans l’idéal de l’ISO 27005 (certifications Lead Implementer appréciées)
  • Vous êtes à l’aise en français et êtes un bon communicant, capable d'animer des réunions et de piloter des projets.
  • Doté d’une forte autonomie, un fort esprit d'équipe et d'engagement, vous êtes extrêmement rigoureux et avez un très bon sens du service
     
Description de la société
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom ! Saisissez l’opportunité de transformer cette période difficile en une opportunité de vous réinventer !
Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos candidatures et à vous proposer nos meilleures opportunités de carrière. Avec les conditions sanitaires actuelles, nous avons opté pour le télétravail pour préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Vos échanges avec nos équipes de recrutement se feront à distance.
Filiale du Groupe Orange et spécialiste du secteur des télécommunications, Sofrecom est un acteur unique dans le monde du conseil et de l’ingénierie. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations de nos clients.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
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