Poste :

MISSIONS : 

• Définir et déployer la stratégie des achats pour la catégorie gérée.
• Piloter les achats de la catégorie gérée en respectant les budgets alloués.
• Assurer l’animation, l’encadrement et le pilotage de son équipe.
• En vue de procéder aux achats des biens et services, des produits et des équipements, dans le respect du code de bonne conduite et en s’alignant avec la stratégie globale de Majorel.

PRINCIPALES RESPONSABILITES (NON EXHAUSTIVES):

• Définir et déployer la stratégie des achats pour la catégorie gérée
• Définir la stratégie d’achats pour la catégorie gérée en étroite collaboration avec le directeur des achats et des investissements et assurer sa déclinaison annuelle en un plan d’actions
• Assurer la mise en place de contrats-cadre pour les achats stratégiques sur la plaque Afrique
• Contribuer à la mise en place d’une synergie achat de la catégorie gérée avec les équipes France et Benelux
• Piloter les achats de la catégorie gérée en respectant les budgets alloués
• Analyser les besoins internes avec le support des acheteurs : famille d’achats, attentes techniques, économiques et qualitatives des clients Internes
• Développer et maintenir une fine connaissance des besoins métiers par pays
• Veiller au traitement des demandes d’achats émises par les demandeurs sur le système d’information Achats
• Assurer la recherche de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
• Élaborer le cahier des charges des fournisseurs et gérer les appels d’offres
• Négocier et entretenir la relation avec les fournisseurs et partenaires cruciaux
• Analyser les écarts dans le déploiement et l’application des conditions négociées, en assurer le reporting auprès des parties prenantes (département comptabilité fournisseurs …) et mettre en oeuvre les plans de progrès nécessaires
• Assurer les renégociations des contrats cadres en fonction des performances des fournisseurs, des évolutions du marché et des besoins de l'entreprise
• Contribuer à la mise en place des évaluations des fournisseurs
• Participer à des salons professionnels et nouer des contacts avec des fournisseurs potentiels
• Assurer l’animation, l’encadrement et le pilotage de son équipe
• Anticiper les risques de départ de son équipe et établir des plans de successions
• Superviser et contrôler les activités de son équipe
• Fixer les objectifs, encadrer et accompagner ses équipes dans leur réalisation
• Garantir l’application et le respect des process, règles et valeurs groupe par son équipe