2 mars 2022 à 0h00 Informatique & Télécoms Rabat 121 vues
Détails de l'annonce
Poste :
Votre rôle :
Assurant le rôle de développeur dans une Feature Team de développement dans une organisation d’agilité synchronisée, il participe à la réalisation des User Stories et des Enablers effectués par l’équipe.
De ce fait il participe à :
- Analyser les impacts,
- Chiffrer les évolutions,
- Définir des spécifications fonctionnelles/techniques,
- Développer de nouvelles fonctionnalités Front & Back,
- Rédiger et exécuter les tests associés aux user stories,
- Enrichir le patrimoine de tests automatiques,
- Corriger les defects remontés par les métiers,
- Maintenir la documentation à jour,
- Livrer l’application…
…Tout en respectant les normes et les bonnes pratiques définies sur le projet.
Profil recherché :
Expérience de 3 ans minimum en tant que Développeur Java Full Stack,
- Connaissance des technologies back-end (Java / Spring, Hibernate, SQL) et front-end (Angular 8 ou supérieur, Javascript, HTML5, CSS3),
- Connaissance des outils : Maven, Jenkins, Sonar, Soap UI, Postman, Ansible,
- Expérience dans la mise en place / évolution d’API REST,
- Connaissance et expérience des outils de CI/CD : Git, Jenkins,
- Identifier les impacts des demandes d’évolutions et les chiffrer,
- Respecter les bonnes pratiques et les normes de développement,
- Etre convaincu et moteur dans l’automatisation : tests automatiques API, IHM, pipelines CI/CD,
- Compétences en base de données MySQL,
- OS / plateformes : Linux et Kubernetes
Savoir être :
Volonté de travailler en utilisant les méthodes agiles,
Proactivité, esprit d’équipe, autonomie,
Rigueur, attention au détail, persévérance
Souhaitable :
- Un certain goût pour l'UX design est souhaité.
- Une expérience pratique d'applications hébergées dans le cloud est un plus : Kubernetes, Docker,
- Connaissance des BPMN & principalement du BPM Activiti ou Camunda
- Le plus de l'offre
LIVRABLES :
- Modules applicatifs correspondant aux développements des user Stories et / ou Enablers
- Tests automatisés
- Mise en place d’industrialisation (jenkins, scripts, GitLab CI)
- Documentation fonctionnelle et / ou technique
SLA :
- Conformité des développements à l’architecture définie
- Conformité aux règles liées à la sécurité
- Robustesse et réutilisabilité des applications
- Respect du processus d’étude OBS IT, des jalons UQS
- Respect des engagements pris
- Qualité des livrables techniques
Description de la société
Partenaire des entreprises en France et dans le monde, Orange Business Services est présent dans plus de 160 pays et territoires et dispose du réseau sans couture le plus étendu au monde. Plus de 2 millions de professionnels, entreprises et collectivités en France ainsi que 3 000 multinationales nous font confiance chaque jour.
Orange Business Maroc est une entité d’Orange Business Services spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l’intégration de systèmes. Elle soutient également la croissance des services Connectivité et Services Managés.
Les projets que nous déployons pour les entreprises sont complexes et structurants pour elles. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, nous recherchons des hommes et des femmes orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.
En 2018, Orange a obtenu à nouveau la certification « Top Employer Africa 2018 » pour la cinquième année consécutive et s'est vu remettre pour la troisième fois consécutive la certification « Top Employer Global 2018 ». Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.
Orange Business Maroc est une entité d’Orange Business Services spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l’intégration de systèmes. Elle soutient également la croissance des services Connectivité et Services Managés.
Les projets que nous déployons pour les entreprises sont complexes et structurants pour elles. Partenaire de la transformation digitale des entreprises, nous recherchons des hommes et des femmes orientés clients, passionnés, pionniers et conquérants.
En 2018, Orange a obtenu à nouveau la certification « Top Employer Africa 2018 » pour la cinquième année consécutive et s'est vu remettre pour la troisième fois consécutive la certification « Top Employer Global 2018 ». Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.
